IT土方

2017年6月 5日 (月)

アンタの会社の社員になって何の得が?論

2016

けっこう歳とったからw、ウチの会社の社員にならないか論でも本にまとめたいなwそういう誘いって人生っで十指に余るけどホント、のらなくてよかった。。それを若い時分に発言すればただの強がりだし、説得力ないし。小さい会社だと、ウチこない、楽しいよ?って感じの誘いなんだが 
05-06 05:59

その本人がまったく楽しそうじゃねー!!嗤 1日十二時間労働で疲弊しまくり。良いのか悪いのかわからんがそういうヒトって労働の奴隷になってる反動で、プライベートは異常に充実させようとしたりするから、身体を休めないから疲れてる。老けてる。たぶん早死する。まそれは個人の自由だけど。 
05-06 07:06

大企業に勤めてるリーマンが「ウチの会社受けてみない?」って今考えるとなぜそんなに上から?ウチも悪くないよ、と。いや確かに悪くないけどアンタみたいな人間にはなりたくないよってw「ウチの会社」は一部上場企業だしかつての俺みたいな底辺層の人間にとって垂涎の的であると全く!疑ってない。 
05-06 07:09

なぜ大企業の「アンタ」みたいになりたくないかって目が死んでるし。。そしてダサい。スーツすら着こなせないんだからプライベートは言わずもがな、と推測。いやね、仕事はできると思うんだ。それは認める。でもねえそれだけじゃねえ。。あれ何が言いたかったんだっけ 
05-06 07:12

俺の会社にこない?とかそういう誘いってさ、俺の周りに限っていえば、「いっしょに奴隷労働しようよ~」と底なし沼に引きずり込む感じだったのね。あ!そうそう、サイアクだったのが、奴隷労働の代わり給料はいいよ!ですらねえんだよ。給料は下がるかもしれないけど。。ってオマエ、 
05-06 07:14

なら俺のメリットはどこにあんだよ!どこにもねえじゃねえか!その誘いの無礼さに気付いてないんだわ。俺の会社に入ると給料安いけど上場企業の名刺持てるよそれ悪くないでしょ、って本気え思ってるバカがいた、と。そういう奴は底辺層で必死に仕事してた俺を心底バカにしてた。で俺に完全に抜かれた。 
05-06 07:24

 

2017年5月27日 (土)

Paint it Black

2016

[備忘]別にどことは言わんけどね、何次請けかわからんぐらい下層からとあるお客さんのとこに常駐するとたとえばカード会社だったらかなりプレッシャーかけられてカード申込書かかされるし。メーカーだったら暗に買わせられるし。建前上は自由だよ。でもな多重の場合元請けSIerからの 
04-07 21:06

[備忘]プレッシャーなんだよ、本当に問題にすべきなのは。しかもサイアクなことに営業から営業へ「圧力」がかかる。エビデンスが残らない圧力。お客さんとこの商品がキャンペーン中です、「もし!」よかったら買ってくださいねと。私にもノルマがあるので。。と元請けのSIerの営業が言われ。 
04-07 21:10

[備忘]そのクソ営業は「拡大解釈」して、今A社で●●キャンペーンやってて担当のAさんも販売ノルマがあるみたいだ、と(SEでもノルマってあるから)。あそこに常駐して仕事もらって仕事してるわけだからやっぱり。。ねえ?買ったほうが心証いいでしょう、とか、下請けにプレッシャーがかかる。 
04-07 21:12

[備忘]何次請けとかになるともう零細だから元請けから伝言ゲームでプレッシャーかかってくると社長みずからポケットマネーで買うし、社員にも強制する。だいたいワンマンだから。でね、そういうエビデンスを残さないプレッシャーをかけてくる企業ってどんどん匿名で告発したほうがいいと思うのね。 
04-07 21:17

[備忘]そういう企業のイメージってもっともっと”Paint it black!”でしょ。偽善ぶってスカしてるけど裏では何してるかわかんねー、っていう会社死ぬほどあっからねこの国には。クリーンイメージでうってる会社はほぼほぼ怪しいからどんどんチクってほしいね。 
04-07 21:18

 

2017年5月13日 (土)

DBエンジニアって難あり

2016

ええ偏見ですとも! 俺のビジネス範囲内ではDBエンジニアって性格悪くてプロジェクトの重箱の隅をいつもつついて文句ばっかいって態度上からで、お願いしますって頼まれないと仕事しねえから超受け身。 
03-24 10:58

サイアクなのは、そんだけ態度デカくてもDBエンジニアとしてのスキルは並で、それ以外のこと全然知らないから他のSEとのコミュニケーションがとれない。ひとつのプロトコルにしか対応しないぞ俺はといってるらしい。アホか。 
03-24 10:58

2017年4月29日 (土)

ほぼほぼ人間のクズじゃね?

2016

プログラミングできねえヤツがSEやっとるとかSEほとんど経験もねえくせにコンサルやっとるとか、今バリバリ現場で働いてるヤツがいっとるが、まあそれはわかったと。でもそういうヤツらのうちの多くは、え、ほぼほぼ人間のクズじゃね?ってヤツが多くてね。 
03-17 17:06

SEのスキルよりも何よりもビジネスマンとしての必須スキルが欠損してるくせにぬかしてんじゃねえよって。だから、まったく!説得力ねえんだわアイツらの言葉って 
03-17 17:07

フリー、個人事業主、零細企業の社長、とかは人間性?みたいなところでは完全に!クライアントより勝っていないと、これからの時代生きていけないよ、ホントに。まあクライアントが人間のクズに近いのが多いから、助かってるっちゃ助かってるけどな 嗤 値切ることしか知らないバカ 
03-17 17:09

 

2017年3月20日 (月)

SEって人の話さえぎる。うぜ。

2016

なんでSEって人の話さえぎるヤツが大部分なんだろうなあ。そのくせドヤ顔で話してんだけど超絶つまんないし。そもそも人間的に問題あるんじゃね? そういうヤツがIT業界に流入してくんじゃね? あー染まりたくない!
02-16 08:48

2016年7月30日 (土)

NWエンジニアはNWのことしかしないしDBエンジニアはDBのことしかしない、って

http://blog.goo.ne.jp/strikegold/e/fed635b29f4547b8ef6accaf418769ec
ちょっと新しい仕事始まって。。また10年前ぐらいのイラつき再燃してんだけど!

プライムベンダのにーちゃん(けっこう若いが管理職)がね、いい人いないすかーとかいってんのね。
「NWエンジニアってネットワークのことしかしないじゃないすかー、DBエンジニアってデータベース以外のことしないじゃないすかー そういう人たち束ねられる人いないすかねー」

って、オマエな。。(ワナワナ

それをオレにやれっつの? オマエがやれば? って思うんだよね。

怒りのポイントがもうひとつあって、「10年前とまったく変わっとらんの?」って。NWエンジニアもDBエンジニアも、自分の領域外のことにとんと無関心で、すぐ他領域の「せいにする」ってのは正しい。
のだが。。オマエらさあ、もう少し進化したら?って。たとえばプロジェクトでもっと協力しあうとかよ。

エンジニアってそういう、ビジネスマンとして当たり前のことすらできない。つーのがね、このギョーカイ10年前からまったく進化してねんだー、って、あきれたよホントに

職人気取りってホント、クズな。

2016年7月23日 (土)

まだやってんの? IT土方の「人身売買ビジネス」 もう古くね?

http://blog.goo.ne.jp/strikegold/e/926552f4aff1a93037a0133e9e4416f2

プライムSIerが「案件が火が噴く前兆がある!追加要員!指示待ちじゃないヒト!」って騒ぎ出す。一次請けに連絡が入って一次請けは二次請けに求人を出す。二次請けはフリーエンジニアを探すか契約社員の求人を出す。

すぐ稼働できるヒトいない?つったって集まってくるのはロクでもない。。コホン、失礼。プライムベンダのおめがねにはかなわない人種ばかり。指示待ちじゃないヤツっつってんのに集まってくるのは指示でしか動けない「正真正銘のSE」のみ。

※エンジニアは基本、指示がないと動かないというのはオレの考え方。主体的に動くSEというのは定義が矛盾しているのだ

でも背に腹は代えられないから、(単価も安いし)「とにかく現場でおぼえて!!」と学徒動員的に(学生ぢゃないけど)投入。

でまったくスキル的についていけなくて病んでしまう、みたいな。。


しっかしこういう「懐かしい」光景久々にみたけどさ、かつてブログでさんざっぱら書き付けてたことだけど。。この業界慣習って20年ぐらいまったく変わってねーのな。笑っちゃったよ。

法律が変わったところでどーせ抜け道を探す。。

ホントダメな業界だよな。指示待ち人間がドヤ顔で跋扈してる時点で。

---------
とあるプライムベンダの本社の受付に、5人ぐらいの集団がぞろぞろやってくる。
数分後に、二次請けのベンダの営業(A)がふらっとやってくる。
その集団のうちの一人(B:三次請けの営業)と軽く挨拶して、Aは「じゃ、あとはこちらで」
Bはぺこぺこして「よろしくお願いいたします」

営業交代。残り4人のSE(くずれ)は、営業が交代した瞬間から二次請けの顔となる(とならなければならない)

こういうことがあたりまえのように今でも行われている。いや別にいいんだけど。。めんどくせ! 

2016年7月16日 (土)

IT業界ってコミュニケーションに難のあるヤツの巣窟。からの~

http://blog.goo.ne.jp/strikegold/e/b87cd1120b6e0f4c3940880fe291f729

まあ誰とはいわんけどね

IT業界ってコミュニケーションに難のあるヤツの巣窟だったからさ。
今は変わってきたけど。

で、システム開発とかでプロジェクトマネージメントやらされたり、なりたくもないのに管理職になっちゃってメンバーとか外注がクズでいうこときかなくてさんざっぱら苦労して精神的に病んじゃって。。

で、IT業界を「脱落」したヒトがさ、その「苦労した経験」を活かしてコミュニケーションの専門家?ヅラしてたりするわけさ。

なんだよアンタ、アンタはIT業界の落伍者、脱落者だろ? なにをエラソーにIT業界を俯瞰してコミュニケーションだの、あるいは自己啓発がどうこうだのホザいてんのかな? って思うよね。

テメーは内側から変えられなかった人種じゃねえか、それがなにを、自分がカシコそーな上からな感じで物言いしてんのかねえ?

ってオレはこの歳になってもたまに憤ることがあるなw  もともとオレ、たまに現場にわらわらと介入してくるコンサル屋が大ッキライだからさ。俯瞰してパワポにまとめることがアタマがいいということなのだ!みたいなツラしてるバカどもね。

テメーはビビって現場の奥深くまで潜入してこれねえだけじゃねえかよ。
そのくせけっこうな単価もらってやがるからさらにムカつくんだよなww 

2016年5月 9日 (月)

恨みつらみ!(運用SE)

http://blog.goo.ne.jp/strikegold/e/a579f7637ccb2e05a88afa05f4315411
運用SEってもう二度とやりたくない。死んでもやりたくない。世の中のあまたある職業のうち最低の部類。

いやね、個々の運用SEを批判してんじゃないよ。あの職業がサイテーだといっている。

まず。。報われないのがデフォルトwだよね。
次に、安い!コンサルとか他のSEとかと比べて。
地位が低い!下にみられる!スキルはあるのに。ふざけんなって感じ。
AP側はAPに閉じた会話しかしようとしねえし。
客。。人間的にレベルの低い客と「対峙」しなければならぬこの虚しさよ。

上司、というかマネージャー。。(客とは別ね)報告しろ報告しろうるせーよ死ね。
オマエ夜間障害で現場に出てこねーじゃねーかよ。家のベッドでのうのうと指示してるだけだろ?ふざけんな。

朝の7時半までになおらないと5千人に影響が出るぞオラァ!と脅されながら障害対応をし。。マネージャーはベッドにいるくせに報告しろ報告しろうるせーし。。

そもそもポンコツなシステムを、安く上げたいがために値切って構築したのはどこのどいつだよゴルァ!

。。うう。。落着け。

いちばんね、今になって思うとイヤだったのはさ、運用SEって時間が読めないんだ。趣味とかないんだわ。
専用ケータイとか持たされてさ。夜中鳴りっぱなしだし(あ電話じゃなくてね。障害通報メールね。警告レベルとかも含め)。眠れねーっつの。
夜中叩き起こされて出動して(オレ、家が近くだったりするから)、朝までになんとか直して、もろもろ報告してメールだして報告書まとめて、家帰って仮眠とって午後にはお客さんに報告。あーだこーだイヤミいわれて。。(身内であるはずのマネージャーにもイヤミいわれ)
その後もたまってる雑務片付けて翌日も深夜まで仕事。でやっと家に帰って翌々朝も通常出勤。
でまた忘れた頃に夜中叩き起こされ。。の繰り返し。
簡単にいえば障害対応に代休ってないのね。休めないのよ。ダメージが蓄積されるわけ。んで身体が弱ってるもんだから風邪をひきやすい季節には必ず風邪ひくし。。

結論はね、「こんな仕事するだけ損」。ぜったいやらないほうがいい。報われないから。後になってよき思い出としてすらのこらない。黒歴史になるだけ。

5000人だかに影響が出るのを未然に防いだところで「たりめーだろ!?」
お礼の言葉もない。

今運用SEやってるみんな、その仕事ほっぽりだしてやめちまいなよ。日本中をシステム障害だらけにして、放置しちまえよ。
どうせなんとかなるんだから。

2016年4月11日 (月)

罵詈雑言言われ続けたのは忘れないしそれが今のオレの原動力

http://blog.goo.ne.jp/strikegold/e/5b4d6af5e95cb7b1311d78976bd64432
今考えると「オマエらみんな死んでしまえ!」っていうかもうみんな死んでると思うけど(笑)

昔むかしのオレとかね、いわゆる「若い子羊たち」のSE面接でさ、(ホントは面接自体違法なんだろうけど、まあそれはおいといて)
しょぼい経歴書(まだ若いんだからあたりまえだよね)とか、稚拙な受け答えとか(緊張してんだからあたりまえだよね)、そういうのをみてさ、面接官はもうナメてかかっちゃってさ、日頃のストレス発散とばかりに調子こいて、カンタンに論破しちゃうわけよ。

なんかね、けっこう経験年数あんのにこれしか実務経験ねーのかとか、オペ(あるいはPG)しかやれないの?とか、なんで半年ごとに現場かわってんの?適応能力ないんじゃね?とか。。
罵詈雑言。

まさにこれって優越的地位の濫用のような気がするけどね。

ホントはさ、そもそもウチみたいなとこに面接きてくれてありがとね、とかさ。。悪くない経歴だよね、とかさ。。
そう思ってなくとも、ひとことねぎらいの言葉とかさ、必要じゃない? 面接官オトナなんだし。。
そう思ってなくとも、ねぎらってやるのがオトナだろって。

。。でオレは罵詈雑言いわれ続けてきた人間なのね。いまだおぼえてるし、冒頭の言葉に戻るけどオレに罵詈雑言浴びせかけてきたヤツは全員即死しろって思ってるよ。オレ根に持つからね。。
名前はまったく忘れてるけど(会社も忘れてるw)、顔は絶対わすれねー。

弱い立場のヤツをコケにしてからに。オレそういうヤツ(ら)許せないんだよね。

ま、でも、そういう馬鹿どもに育てられてきた、っていうのも事実なんだけどね。そういう馬鹿どもよりゼッタイ今のオレのほうが年収高いし、幸せに生きてるに違いないから。

そして何より、オレは同じ業界の後輩たちにそういう罵詈雑言は絶対にいってないし、これからも言わない。

IT業界の人材が枯渇してきて生産性の低いヤツらばっかになっちまったのはひとえにそういう馬鹿どものせいだからね。

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